Sólo el Sindicato de Trabajadores Judiciales aceptó la propuesta salarial del Ejecutivo
El SEJCH suspendió el paro que anunciado para los días de hoy y de mañana ante la propuesta. La Unión Judicial y la Asociación Judicial del Chaco, aún no aceptaron.
El Superior Tribunal de Justicia comunicó que el Poder Ejecutivo ha hecho una propuesta de mejora salarial que abarca al universo de empleados, magistrados y funcionarios del Poder Judicial, de acuerdo a cada uno de los conceptos.
En este orden, el Sindicato de Trabajadores Judiciales (SEJCH) aceptó la propuesta hasta el momento y puso en consideración de sus representados por la Asociación de Empleados Judiciales y de la Unión de Empleados, quienes informarán lo que resuelven al respecto.
El Ejecutivo Provincial planteó la incorporación de un 3% al básico que fue percibido en septiembre –parte del acuerdo firmado en marzo- más el 5% al concepto de permanencia en el cargo y una suma fija de $500 más, a los $2000 que se perciben por reconocimiento a partir de octubre (quedaría en $2500).
Por otro lado, en noviembre habrá un incremento del 5% por incompatibilidad, que también forma parte del acuerdo cerrado en el mes de marzo. Y en diciembre el aumento será de otro 5% por incompatibilidad más $500 como reconocimiento, lo que sumaría $3000 en total.
Esto significa que el concepto de reconocimiento ascenderá de $2000 a $3000 en diciembre, el de incompatibilidad del 10% al 20% y el de permanencia en el cargo se incrementará en un %5.
La Unión Judicial y la Asociación Judicial del Chaco, aún no aceptaron, y mantienen medida de fuerza.
